💰 퇴직금 계산기
원/월
원
원
예상 세전 퇴직금
0 원
총 재직 기간
0년 0일 (0일간)
1일 평균임금
0 원
퇴직 전 3개월 임금 총액
0 원
예상 퇴직소득세 (지방소득세 포함)
0 원
예상 실수령 퇴직금 (세후)
0 원
💡 법정 퇴직금 산출 공식 안내
• 법정 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 / 365)
• 1일 평균임금 = (퇴직 전 3개월 임금총액 + [연간 상여금×3/12] + [연간 연차수당×3/12]) ÷ 3개월간 총 일수(약 89~92일)
근로기준법 기준 퇴직금 지급 기준 및 세금 가이드
퇴직금은 근로자가 상당 기간 근속하고 퇴직하는 경우, 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시금 제도입니다. 근로자퇴직급여 보장법에 따라 정규직, 계약직, 아르바이트, 외국인 근로자 모두 조건 충족 시 법정 퇴직금을 의무 지급받습니다.
법정 퇴직금 지급 요건
- 계속 근로기간: 입사일로부터 퇴직일까지의 계속 근로기간이 1년(365일) 이상이어야 합니다. (수습기간 및 인턴기간 포함)
- 소정 근로시간: 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
- 퇴직 사유: 자발적 퇴사, 권고사직, 해고, 정년퇴직 등 퇴사 사유와 관계없이 요건 충족 시 100% 전액 지급됩니다.
- 지급 기한: 퇴직일(마지막 근무일 다음날)로부터 14일 이내에 지급하여야 합니다 (당사자 합의 시 연장 가능).
퇴직소득세 계산 및 근속연수 공제
| 근속 연수 | 2023년 개정 근속연수공제액 |
|---|---|
| 5년 이하 | 근속연수 × 100만원 |
| 5년 초과 ~ 10년 이하 | 500만원 + (근속연수 - 5년) × 200만원 |
| 10년 초과 ~ 20년 이하 | 1,500만원 + (근속연수 - 10년) × 250만원 |
| 20년 초과 | 4,000만원 + (근속연수 - 20년) × 300만원 |
💡 2023년 세법 개정으로 근속연수 공제 한도가 대폭 상향되어, 일반적인 직장인의 경우 퇴직소득세 부담이 매우 적거나 면제 수준으로 줄어들었습니다.